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SNUipp-FSU 87 Haute-Vienne

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1er avril 2014

Compte rendu du groupe de travail "carte scolaire" du 1er avril 2014

"Toute ressemblance ou similitude avec la date du jour serait fortuite et complètement involontaire..."

Ce groupe de travail "carte scolaire" s’est tenu au Rectorat de 14h à 17h30 ce mardi 1er avril 2014.

Présents : M. Le Mercier, IADASEN, M.Gainand, secrétaire général, Mme Chabardès, adjointe au SG, Mme Boulineau, IEN Limoges 5, M. Rouy ; IEN Limoges 4, M. Giraud, IEN Limoges 1, M. Lévêque, IEN ASH, Des représentants de l’UNSA et du SGEN & Manu Garcia & Fabrice Prémaud pour le SNUipp-FSU.

L’IADASEN a fait une introduction en rappelant que l’école primaire était la priorité de l’Etat. Mais les conditions de cette Carte Scolaire qui se prépare sont toujours très contraignantes. Il a expliqué que les 10 postes créés étaient un + et le fruit d’une politique départementale qui se mettait en place. Il a ensuite expliqué que ces moyens allaient permettre de créer 5 postes de brigades et de mettre en œuvre "les leviers de la refondation de l’école" en mettant des moyens sur la REP+ (écoles dépendants du secteur Ronsard, soit la Bastide, Blanchot, Vigenal et Descartes) soit l’équivalent de 5 ETP (équivalent temps plein). Il a également rappelé que 225 élèves supplémentaires étaient attendus en Haute-Vienne pour la prochaine rentrée scolaire... Donc... aucune ouverture ne se fera autrement que par le biais d’une fermeture !

Nous avons rappelé notre demande de faire remonter au recteur et au ministre la nécessité d’augmenter le nombre de postes dans notre département qui se situe au piteux 87ème rang national avec un P/E à 5,01. L’IADASEN a dit qu’il ferait tout son possible pour que nous soyons (enfin) entendus...

Les chiffres retenus par l’administration datent de Novembre ; faites-nous remonter les évolutions de toute urgence ! C’est une liste provisoire susceptible d’être modifiée jusqu’au CTSD du 15 Avril.

Liste des ouvertures envisagées : total ouvertures : 27,5 postes

Classes

Landouge élémentaire L2 : régularisation

effectifs 301 (11c) moy avant ouverture 27,36 moy après ouverture (12c) 25,08

Landouge maternelle L2 : pas de local

effectifs 203 (7 c) moy avant ouverture 29 moy après ouverture (8 c) 25,38

Madoumier mat L2 Eclair :

effectifs 135 (5 c) moy avant ouverture 27 moy après ouverture (6 c) 22,5 Le vigenal mat L2 Rep+ :

effectifs 96 (3 c) moy avant ouverture 32 moy après ouverture (4 c) 24

Léon Berland élé L4 :

effectifs 273 (10c) moy avant ouverture 27,3 moy après ouverture (11c) 24,82

Edouard Herriot élé L4 :

effectifs 245 (9c) moy avant ouverture 27,22 moy après ouverture (10c) 24,5

Couzeix élé L5 :

effectifs 583 (20c) moy avant ouverture 29,15 moy après ouverture (21c) 27,76

Linards L6 :

effectifs 111 (4c) moy avant ouverture 27,75 moy après ouverture (5c) 22,2

Saint Genest sur Roselle L6 : St Bonnet régularisation

effectifs 64 (2c) moy avant ouverture 32 moy après ouverture (3c) 21,33

Laurière L7 : régularisation

effectifs 70 (3c) moy avant ouverture 23,33 moy après ouverture (4c) 17,5

La Geneytouse L7 :

effectifs 88 (3c) moy avant ouverture 29,33 moy après ouverture (4c) 22

Cognac la Forêt L1

effectifs 111(4c) moy avant ouverture 27,75 moy après ouverture (5c)22,2

Saint Junien L1

CLIS Joliot Curie (régularisation) Maître formateur (décharges)  : 0,5 postes (pour accompagner les 40 stagiaires)

ASH : IEM Grossereix

Divers :

Décharges REP+ : 2 postes Dispositif accueil moins de 3 ans (La Bastide maternelle) Dispositif « plus de maîtres que de classes »  : 2 postes (1 vigenal-Descartes ; 1 Blanchot)

Brigades de remplacement  : 5 postes

Réserve Septembre 4 postes

A suivre :

Condat sur Vienne élé  :

effectifs 376 (14c) moy avant ouverture 26,86 moy après ouverture (15c) 25,07 Condat sur Vienne mat :

effectifs 211(8c) moy avant ouverture 30,14 moy après ouverture (9c) 26,38

Saint Priest Taurion élé :

effectifs 164(6c) moy avant ouverture 27,33 moy après ouverture (7c) 23,43

Nous avons demandé que soient rajoutés Couzeix mat Dolto, Bellevue Naugeat mat, Montmailler mat, Saint Laurent sur Gorre, Victor Hugo élé, Verneuil mat et élémentaire, Montalat élem, Bellac Clis.....

Liste des fermetures envisagées : total fermetures : 17,5 postes

Classes : Jean Le Bail élé L2 RRS :

effectifs 184 (9c) moy avant fermeture 20,44 moy après fermeture (8c) 23 Joliot Curie élé L2 Eclair Clis + UP2A

effectifs 242 (11c) moy avant fermeture 22 moy après fermeture (10c) 24,2

Madoumier élé L2 Eclair

effectifs 124 (6c) moy avant fermeture 20,67 moy après fermeture (5c) 24,8

Le Vigenal élé L2 REP +

effectifs 99 (5c) moy avant fermeture 19,8 moy après fermeture (6c) 24,75 Corgnac mat L2 classe passerelle

effectifs 158 (7c) moy avant fermeture 22,57 moy après fermeture (6c) 26,33

Peyrilhac L5

effectifs 100 (5c) moy avant fermeture 20 moy après fermeture (4c) 25

Feytiat mat

effectifs 180 (7c) moy avant fermeture 25,71 moy après fermeture (6c) 30

Le Palais J Ferry élé L4

effectifs 115 (5c) moy avant fermeture 23 moy après fermeture 28,75(4c) Saint Just Le Martel mat

effectifs 81(4c) moy avant fermeture 20,25 moy après fermeture (3c) 27

Saint Yriex J ferry élé L Clis

effectifs 158 (7c) moy avant fermeture 22,57 moy après fermeture 26,33(c)

Sussac L4 ZRR

effectifs 23 (2c) moy avant fermeture 11,5 moy après fermeture ( classe unique !!!!) 23

Saint Germain les Belles ZRR

effectifs 162 (7c) moy avant fermeture 23,14 moy après fermeture (6c) 27 Dournazac ZRR

effectifs 76 (4c) moy avant fermeture 19 moy après fermeture (3c) 25,33 Ladignac le Long

effectifs 103 (5c) moy avant fermeture 20,6 moy après fermeture (4c) 25,75

Eymoutiers élé ZRR

effectifs 87 (5c) moy avant fermeture 17,4 moy après fermeture (4c) 21,75

Nantiat élé ZRR

effectifs 107 (5c) moy avant fermeture 21,4 moy après fermeture (4c) 26,75

ASH  : Brigade ASH (0,5 poste) Poste G CMPP saint Junien

En fin de ce groupe de travail, nous avons soulevé plusieurs questions :

- devenir des psychologues scolaires et secteurs d’affectation

M. Lévêque a rappelé que l’ancienneté dans le poste avait été retenue lors du précédent groupe de travail sur l’étiquetage des postes. Il y aurait 2 postes pour les collègues stagiaires et la collègue entrant dans le département dans un 1er temps, un 3ème se découvrant sans doute à partir du 1er janvier 2015.

- départ en formation ASH

Les arbitrages ne sont toujours pas rendus, une réunion avec la Creuse et la Corrèze devant avoir lieu sous peu.

- régularisation de la nouvelle organisation à Condorcet et Roussillon

L’IADASEN a dit qu’il avait réuni les directeurs et que la situation était "limpide" : à Condorcet, école de cycle 2, il y aura 4 postes d’EMF pour 7 classes et au Roussillon, école de cycle 3, il ya aura 6 postes d’EMF pour 8 classes et 1 CLIS. Il n’y aurait selon lui aucun problème, tous les collègues concernés par un changement étant d’accord.

- le remplacement

M. Gainand a fait état de l’arbitrage fait concernant la nouvelle organisation de la Brigade : les brigades de circonscriptions seraient fondues en une seule et même brigade, à l’échelle du département. Les collègues déjà brigades n’auraient rien à faire pour rester brigade. A l’issue du 1er mouvement, il y aurait un mouvement spécifique "Brigade départementale". En annexe à la circulaire mouvement, une liste d’écoles de rattachement serait proposée (60% des écoles seraient à Limoges et dans sa proche banlieue et 40% à l’extérieur, plutôt basées sur les petites villes comme Saint-Junien, Saint-Yrieix-la-Perche par exemple). Les collègues brigades émettraient des vœux pour choisir leur école de rattachement. Le point positif de cette proposition réside dans le fait que les changements d’école de rattachements pour réaliser des économies sur le dos des collègues comme cela s’est fait ces dernières années ne pourrait plus être possible.

Nous souhaitons avoir vos réactions et avis sur cet arbitrage de l’administration afin de pouvoir faire remonter à l’administration. N’hésitez pas à nous contacter et à nous faire remonter toutes vos remarques et autres souhaits.

Il a justifié la création des 5 postes de remplaçant par les problèmes qui touchent les collègues et les élèves dans ce domaine. "Il n’est pas normal d’être dans cette situation là, avec autant de collègues non remplacés chaque jour". Nous partageons évidemment ce constat et la création de postes de remplaçants est pour nous une impérieuse nécessité. L’IADASEN a aussi tenu à rappeler que cette situation était le fruit d’une politique menée précédemment et qui était basée sur la fermeture des postes.

D’autre part, la situation de surnombres qui a permis de palier partiellement et provisoirement les fermetures massives de postes sera moins importante l’année prochaine (de 17 en septembre dernier le département serait à 10 à la rentrée prochaine, donc 7 collègues de moins affectés provisoirement à la brigade de remplacement !)

Fabrice Prémaud et Manu Garcia, vos représentants du SNUipp-FSU 87 au CTSD et CDEN

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