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12 mai 2014

GREVE du 15 MAI : tous les outils

Le 18 mars, la FSU, avec la CGT, FO et Solidaires avait appelé à la grève contre un « Pacte de responsabilité » prévoyant des dizaines de milliards d’exonérations de cotisations patronales, sans contrepartie contraignante en terme de création d’emplois. Ce Pacte sera financé, comme annoncé depuis le départ par le Gouvernement, par une économie de la dépense publique de l’ordre de 50 milliards d’euros.

Le Premier Ministre a enfin dévoilé ses pistes pour parvenir à cette somme colossale : parmi ces pistes figure le maintien du gel du point d’indice … jusqu’en 2017 ! Depuis 2000, le point d’indice a baissé en valeur de 15%. Cumulé aux nouvelles cotisations (retraites), la perte représente plus de deux mois de salaires.

L’ensemble des fédérations de fonctionnaires (UNSA et CFDT comprises, qui pourtant soutiennent le Pacte de responsabilité !) appellent à la grève le 15 mai. Celle-ci doit être massive.

complétez l’enquête en ligne ici

Rendez-vous

JEUDI 15 MAI

10h30

Place de la République

à LIMOGES

Déclaration préalable :

Faire sa déclaration préalable prend à peine 5 min et :

- ne vous oblige pas à faire grève (si vous décidez de ne pas participer il suffira d’émarger sur la liste que fait signer le directeur pour vous signaler non-gréviste)
- vous laisse le temps de réfléchir, de lire les différentes publications sur le sujet des rythmes scolaires notamment, de consulter le site, de discuter avec les collègues …
- permet de combattre la remise en cause du droit de grève.

Pour la grève du jeudi 15 mai 2014, la déclaration doit parvenir mardi 13 mai à 8h30 dernier délais par mail ou être envoyée par courrier postal le lundi 12 mai dernier délais (le cachet de la poste faisant foi).

Modèle de lettre :

Nom : Prénom : (Affectation) à M. l’Inspecteur Académique, Directeur Académique des services de l’Education Nationale de la Haute Vienne s/c de M. l’IEN de la circonscription de Limoges... Madame, Monsieur l’Inspecteur,

Je vous informe de mon intention de participer au mouvement de grève du jeudi 15 mai 2014 à partir de 8 heures 30 , à l’appel du SNUipp-FSU.

Conformément à la loi, je vous rappelle que cette lettre "est couverte par le secret professionnel et ne peut être utilisée que pour l’organisation du service d’accueil de ce..." (article L133-5)

Date , Signature (si déclaration papier)

Modalités pour la grève

Demander aux collègues de conserver un double de la déclaration d’intention et/ou accusé d’émission du fax, en cas de contestation.

déclaration en ligne, cliquez sur votre circonscription :

- limoges 1->ce.0870074h@ac-limoges.fr

- limoges 2->ce.0870076k@ac-limoges.fr

- limoges 3->ce.0870651k@ac-limoges.fr

- limoges 4->ce.0870073g@ac-limoges.fr

- limoges 5->ce.0870077l@ac-limoges.fr

- limoges 6->ce.0870075j@ac-limoges.fr

- limoges A.S.H.->secretariat.ash@ac-limoges.fr

- CONSIGNES DE GRÈVE

Envoyer à l’IEN la déclaration individuelle d’intention de se mettre en grève

- QUI PEUT FAIRE GRÈVE ?

L’ensemble des instituteurs et des professeurs des écoles, assistants d’Education, E.V.S., titulaires, non - titulaires, vacataires, en formation, en stage. Les directeurs d’école et les IMFAIEN également car ils ne sont ni chefs d’établissement ni fonctionnaires d’autorité (décret n° 88-343 du 11/04/89 + question écrite au JO du 31/1/76).

- EMPLOIS-JEUNES/E.V.S. ET LA GRÈVE

Au vu de la situation administrative, comment se situent les aide-éducateurs et les E.V.S. au regard de la grève. Comme tous les salariés de droit privé, les emplois-jeunes et les E.V.S. bénéficient du droit de grève. Dans le cas où le mot d’ordre ne les concerne pas :

Si l’ensemble du personnel enseignant est en grève : l’aide-éducateur ou l’E.V.S. rejoint son école. Ils ne sont pas habilités à accueillir les élèves lorsque l’école est fermée. Ils ne peuvent être mis à la disposition de la municipalité ou d’une association durant la journée. Les conventions éventuellement signées avec ces partenaires ne peuvent concerner que les temps de repas ou d’études sur des activités préalablement définies dans le projet d’école et qui constituent la poursuite directe de celles au titre desquelles ils ont été recrutés. Leurs services ont été préalablement définis par le directeur de l’école. En cas d’impossibilité d’accès aux locaux scolaires, ils peuvent rentrer chez eux.

Si un ou des enseignants ne sont pas grévistes et sont présents dans les locaux : l’aide-éducateur ou l’E.V.S. est placé sous l’autorité du directeur d’école ou du collègue faisant fonction ce jour-là. Le service est organisé selon les activités pour lesquelles il a été recruté et qui figurent en liste limitative sur son contrat. Il ne peut se substituer aux enseignants grévistes et n’a à accomplir aucune tâche de remplacement.

- AVANT LA GRÈVE

Les grévistes informent les familles dès que possible par écrit qu’il n’y aura pas classe. Ils en informent également tous ceux qui sont concernés par l’organisation d’une activité à laquelle eux ou leurs élèves participent : cantine, étude, transport scolaire, piscine...) La lettre aux parents peut être soit distribuée à la sortie, soit transmise sous pli cacheté ou agrafée, (prendre toutes les précautions d’usage). Elle est aussi proposée en version modifiable par vos soins ci-après :

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Lettre aux parents modifiable grève 15 mai

1-s’il y a des non-grévistes, la veille au soir, les directeurs grévistes afficheront un tableau des services qui devront être assurés par les maîtres présents (accueil, récréation, cantine, garderie, étude). La faire émarger par les intéressés.

2-si tous les maîtres sont grévistes, apposer à l’entrée de l’école une affiche annonçant « École en grève, pas de classe ». Si c’est le cas, ajouter « ni cantine, ni étude ». Dans tous les cas, le directeur gréviste, pas plus que ses adjoints grévistes, n’est tenu de surveiller les élèves ni d’être sur place.

- PENDANT LA GRÈVE

Aucune communication ne sera faite à l’extérieur (RG - police -....) sur la situation dans l’école (nombre et identité des grévistes etc. ...) Ne pas répondre aux sondages, pas même de l’Administration Par contre chaque école fera connaître au plus vite aux représentants syndicaux le nombre et le pourcentage de grévistes. En cas de problème (intimidation, incident), prévenir immédiatement la section départementale.

- APRÈS LA GRÈVE

Pour les retenues de salaires, il appartient à l’administration de faire la preuve de la participation à la grève. Ainsi les grévistes, quelle que soit leur fonction, ne répondent à aucune enquête, ne s’inscrivent sur aucune liste.... Les directeurs et directrices n’ont à accomplir aucune tâche particulière à ce sujet, sinon transmettre les documents de l’Administration aux non grévistes qui les gèrent eux-mêmes, ils ne certifient rien.

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syndic toi
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NON au gel des salaires ! Maintenant, ça suffit !
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greve15mai

 

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