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20 janvier 2015

Hygiène, Sécurité, Conditions de Travail 

Le CHSCT-D, une instance nouvelle
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Qu’est ce que le CHSCT ?

Le Comité Hygiène, Sécurité, Conditions de Travail est une instance consultative, qui a pour mission de contribuer à la protection de la santé physique et mentale des personnels, à leur sécurité et à l’amélioration de leurs conditions de travail. Il a une mission d’analyse des risques sur le lieu de travail, propose des actions de prévention, s’appuie sur le Code du Travail. Il fait entendre la voix des personnels.

Quel est le champ de compétences du CHSCT ?

Le CHS acquiert avec le décret n°2011-774 du 28 juin 2011, de nouvelles compétences sur les conditions de travail dans les domaines suivants :
- organisation du travail (charge de travail, rythme, pénibilité des tâches,
- changement des obligations de service) ;
- environnement physique du travail (température, éclairage, aération, bruit) ;
- aménagement des postes de travail et adaptation au salarié ;
- construction, aménagement et entretien des locaux ; durée, horaires, aménagement du temps de travail ;
- nouvelles technologies et leurs incidences sur les conditions de travail.

Dans ses missions concrètes, se trouvent par exemple la visite des locaux, les enquêtes sur les accidents ou les risques et tout problème qui lui est signalé concernant les difficultés au travail (problèmes avec la hiérarchie, les parents, entre collègues …) ayant une incidence négative sur le bien-être et la santé au travail.

Qui siège au CHSCT-Départemental ?

1) Des représentants de l’Administration :
- L ’IADASEN (M. Le Mercier)
- Le Secrétaire général de l’IA (M Gainant)

2) 7 représentants du personnel, désignés par les organisations syndicales les plus représentatives sur la base des élections professionnelles, soit, actuellement : - 4 représentants FSU (dont 2 SNUipp-FSU : Liliane Raynaud et Nicolas Villacampa)
- 3 représentants UNSA .

3) Des experts :
- le médecin de prévention (en attente de recrutement)
- la conseillère technique de service social (Mme Morellet)
- L’inspecteur santé et sécurité au travail (M. Leclerc)
- Le Conseiller de Prévention (M. Faugeras)
- La conseillère départementale EPS (Mme Cibert)

Le CHSCTD désigne un secrétaire représentant du personnel pour assurer les relations avec l’Administration.(Nicolas Villacampa SNUipp-FSU)

Contacts CHSCT-D

Liliane Raynaud (SNUipp-FSU) PE adjointe- Maternelle St Victurnien

05 55 43 27 30 les lundis et mardis

Snu87@snuipp.fr

Nicolas Villacampa (SNUipp-FSU) (Secrétaire du CHSCT-D) PE adjoint - Saint Priest-Taurion élém

05 55 01 28 37 mardis et vendredis

fsu87@fsu.fr

 

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