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26 janvier 2017

CRPE 2017 : 90 postes pour l’académie

Lors du CTA du 24 janvier, le recteur a annoncé que l’académie aurait 90 postes à pourvoir au CRPE 2017.

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Le nombre de postes à pourvoir au titre de l’année 2017 aux concours externe, concours externe spécial, troisième concours, second concours interne et second concours interne spécial de recrutement de professeurs des écoles est fixé à 13 001 postes.

Pour mémoire, au dernier CRPE, 12 911 postes étaient à pourvoir.

Ces chiffres sont à mettre en rapport avec le nombre d’inscrit-es au CRPE communiqué par le ministère.

Si le SNUipp se félicite d’une augmentation du nombre d’inscrit-es aux différents concours de 5,3% au niveau national avec 86 409 inscrit-es tous CRPE confondus, le ratio postes/inscrit-es reste très dégradé (4è plus mauvais ratio depuis 2004 après les sessions des CRPE 2013, 2015 et 2016).

Pour comparaison, en 2004, pour sensiblement le même nombre de postes offerts au concours (12 000 postes au CRPE externe), il y avait 91 555 inscrit-es, soit près de 20 000 inscrit-es de plus (ou 26% de plus) qu’en 2017.

Malgré, un nombre de postes au concours qui a augmenté ces quatre dernières années, l’évolution du nombre de candidat-es inscrit-es puis présent-es au concours ne suit pas, il y a donc bien crise du recrutement. Et, le nombre d’inscrit-es au niveau national cache une crise du recrutement qui touche plus particulièrement certaines académies. En effet, le ministère a indiqué que les académies « sous tension » comme Créteil et Versailles avaient des chiffres d’inscription stables par rapport à 2016. En conséquence, elles devraient connaître les mêmes difficultés de recrutement qu’en 2016 (pour mémoire, 424 postes perdus à Créteil et 209 postes perdus à Versailles).

Face à cette crise de recrutement qui s’installe dans la durée, le SNUipp-FSU revendique des pré-recrutements dès la L1, avec une rémunération des étudiants prérecrutés leur permettant de se consacrer entièrement à leurs études, et une amélioration des conditions de formation, de rémunération et d’exercice du métier.

 

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