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19 février 2017

Mouvement 2017 : la circulaire

La circulaire du mouvement a été publiée : à télécharger ICI.

Accès au serveur : 13 mars

Date limite d’enregistrement des vœux : 30 mars à minuit

Accusé de réception à renvoyer du vendredi 31 mars au lundi 3 avril à midi

Le temps pour effectuer cette tâche est très court, aussi, renvoyez-le au plus vite !

RAPPEL :

- Mardi 14 mars : RIS MOUVEMENT à partir de 17h30 à Limoges (salle du temps libre derrière la mairie).
- Jeudi 4 mai : groupe de travail sur le mouvement
- Jeudi 18 mai : CAPD 1er mouvement

- début juin : deuxième phase du mouvement
- Mercredi 14 juin : groupe de travail sur la 2nde phase
- Lundi 3 juillet : CAPD 2ème mouvement

Les annexes en noir sont celles modifiées au 17/03/2017

Fiche de poste "enseigner à la maison d’arrêt" ici

Annexe 1 ; écoles par circonscriptions

Annexe 1 bis : écoles en politique de la ville ici

Annexe 2 scolarisation des - de 3 ans

Annexe 3 : directeurs d’école + de 14 classes

Annexe 4 : assistance pédagogique aux enfants du voyage - APEV

Annexe 5 : UE en maternelle pour enfants avec autisme ici-

Annexe 6 : enseignants référents ici

Annexe 7 : coordonnateurs REP

Annexe 8 : coordonnateurs REP+

Annexe 9 : PDMQDC ici

Annexe 10 : conseiller pédagogique généraliste

Annexe 11 : conseiller pédagogique arts visuels

Annexe 12 : conseiller pédagogique math et sciences

Annexe 13 : conseiller pédagogique éducation musicale

Annexe 14 : conseiller pédagogique maîtrise de la langue et maternelle

Annexe 14 bis : conseiller en langues vivantes ici

Annexe 15 : conseiller pédagogique EPS et assistant prévention ici

Annexe 16 : conseiller pédagogique TICE

Annexe 17 : enseignant animateur TICE ici

Annexe 18 : chargé de mission formation continue et magistere

Annexe 19 : enseignant UPE2A

Annexe 20 : rééducateur CMPP ici

La note a donc été maintenue pour cette année et ce contre notre avis. En effet, outre la caractère injuste qu’elle requiert (fréquence des inspections très différente d’un collègue à l’autre, avec parfois des "trous" de plus de 10 ans sans inspection, inspecteurs très différents et à la notation plus ou moins sévère, collègues issus de départements où les notations étaient plus hautes ou plus basses que le notre), un autre injustice voit le jour cette année avec la mise en place progressive du PPCR. Cette mise en place a abouti à ce que les IEN annulent des inspections qui étaient prévues : ces collègues, pourtant au terme de la période entre deux inspections, n’auront pas d’augmentation de leur note, ce qui va les pénaliser (barème plus bas que ce qu’il aurait été avec la nouvelle note).

Côté postes à profil, rien n’a été changé. Sur le PDMQDC, il aurait pourtant fallu sortir ce poste du profilage (lire ICI).

extrait : L’affectation d’un maître supplémentaire se fait dans une école ou un nombre limité d’écoles relevant d’un ou plusieurs groupes scolaires d’un même secteur de collège, pour éviter toute forme de saupoudrage de son intervention « source de dilution du travail des enseignants, conduisant à un moindre apport pour les élèves. » Le comité rappelle que si l’utilisation des postes maîtres supplémentaires en service partagé entre plusieurs écoles n’est pas proscrite, cette modalité nuit à l’effectivité du travail d’équipe. Il recommande donc qu’elle n’aille pas au-delà de deux écoles. Le comité recommande de privilégier l’attribution de ce moyen supplémentaire dans les écoles de l’éducation prioritaire mais également dans des écoles repérées localement comme relevant de besoins similaires, situées sur des territoires fragilisés.

Les résultats du groupe de travail se révèlent décevants (cf compte rendu).

RAPPEL : La RIS MOUVEMENT aura lieu le mardi 14 mars à partir de 17h30 à Limoges (salle du temps libre derrière la mairie) (Cf ICI).

Vous pourrez faire appel au SNUipp-FSU 87 pour tout conseil, avis ou aide et dès vos vœux effectués nous en transmettre un double afin que nous puissions suivre votre dossier et vérifier individuellement tous les éléments dont votre barème.

Pour assurer le suivi de votre mouvement, nous avons un outil facile d’utilisation et doté de toutes les infos : c’est ICI !

 

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