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23 octobre 2009

Compte rendu de la CAPD du 23/10/09 de 9H à 13H30

Avancement des PE et Formation continue

Avancement : des échelons engorgés

Formation continue : toujours moins de temps

Compte rendu de la CAPD du 23/10/09 de 9H à 13H30

1. AVANCEMENT DES PE

• L’avancement au sein de la hors-classe se fait à l’ancienneté uniquement. Il y a 10 promus : 7 sont passés du 5° au 6° échelon et 3 du 6° au 7° échelon. Nous rappelons que nous sommes opposés à l’existence même de la hors-classe et que nous revendiquons la création d’un nouvel échelon et l’accès pour tous à l’indice terminal de 783.

• 5 directeurs d’établissements spécialisés ont obtenu leur avancement d’échelon.

• Echelon 4 : 34 promouvables et promus à l’ancienneté (dernier promu 13,994)

• Echelon 5 : 40 promouvables et 12 promus au GC ( dernier promu 17)et 28 à l’ancienneté (dernier promu 14,5)

• Echelon 6 : 68 promouvables au GC et 20 promus (dernier promu 20,500), 49 promouvables au CH et 35 promus (dernier promu 19,500), 30 promouvables à l’ancienneté et 16 promus (dernier promu 15,494)

• Echelon 7 : 63 promouvables au GC et 19 promus (dernier promu 24), 46 promouvables au CH et 33 promus (dernier promu 23,908), 44 promouvables à l’ancienneté et 15 promus (dernier promu 21)

• Echelon 8 : 89 promouvables au GC et 27 promus (dernier promu 36,664), 56 promouvables au CH et 40 promus (dernier promu 28), 45 promouvables à l’ancienneté et 13 promus (dernier promu 26,833)

• Echelon 9 : 86 promouvables au GC et 26 promus (dernier promu 36,242), 51 promouvables au CH et 36 promus (dernier promu 33), 43 promouvables à l’ancienneté et 17 promus (dernier promu 29)

• Echelon 10 : 58 promouvables au GC et 17 promus (dernier promu 49,828), 39 promouvables au CH et 28 promus (dernier promu 44,417), 9 promouvables à l’ancienneté et 9 promus (dernier promu 37,672)

• Echelon 11 : 50 promouvables au GC et 15 promus (dernier promu 57,219), 31 promouvables au CH et 22 promus (dernier promu 50,828), 7 promouvables à l’ancienneté et 7 promus (dernier promu 40,831)

• Nous faisons remarquer que le passage des instituteurs par liste d’aptitude dans le corps des PE crée maintenant un « bouchon » dans les échelons 7 à 9. Suite à la création du corps de PE en 1989, les enseignants, PE depuis leur entrée dans le métier, se retrouvent aujourd’hui au même échelon que les anciens instits devenus PE par liste d’aptitude, qui ont une AGS beaucoup plus importante et donc un barème plus grand. Ainsi tous les personnels sont lésés…les PE qui ne peuvent être promus qu’à l’ancienneté et les anciens instituteurs qui n’ont pas eu de reconstitution de carrière et se retrouvent à un échelon inférieur à celui qu’ils devraient avoir. Nous rappelons que notre revendication en matière d’avancement est : un même rythme pour tous. Nul besoin du Grand choix, du Choix ou de l’Ancienneté qui ne permettent finalement qu’une chose : faire avancer les collègues à vitesse variable …

• La confusion entre promotion au Grand choix et au choix, et le soi disant « mérite » tellement en vogue actuellement, a permis à l’administration de maintenir dans leur échelon 3 collègues et de le justifier ainsi. Nous nous sommes opposés à cette conception qui ne poursuit qu’un seul objectif : individualiser les carrières en opposition à une gestion basée sur l’égalité entre tous les collègues. Pour chacun des 3 cas, l’IA a demandé un vote : dans 2 cas, il y a 6 voix contre (3 SNUipp et 3 SE), 1 abstention (1 SGEN) et 7 voix pour (l’administration). Dans le troisième cas, il y a eu 5 voix contre (3 SNUipp, 2 SE), 2 abstentions (1 SGEN, 1 SE) et 7 pour (l’administration).

2. FORMATION CONTINUE

Un point sur les animations pédagogiques a d’abord été fait. Il a été rappelé que celles-ci faisaient désormais partie du volume horaire de formation continue. Nous avons droit à l’équivalent d’une semaine de formation par an soit 24 H…or nous sommes redevables de 18H de conférences pédagogiques ! L’IA Adjoint, responsable de la formation continue, a bien dû reconnaître que le volume horaire proposé pour la formation continue a encore diminué cette année. Y aura-t-il encore une formation continue dans les années à venir, voire même l’année prochaine ? D’ailleurs, dans ce volume qui reste, est incluse la formation ASH qui est une formation initiale et non continue. Le fait que les stages ASH soient remplacés par des brigades FC retentit sur le nombre de candidatures possibles pour la formation.

D’autre part, l’administration e tenu à expliquer le retard de communication dû à la mise en place du logiciel GAIA, basé à Orléans (mazette !)…

• Préparer au CAFIPEMF : 15 places et 7 candidats : LEHERPEUX Nathalie, CHALEIX Cyrille, ANGLERAUD Christelle, CARBONE Cécile, AULONG Maryline, FRANCONIERI Muriel, DELERS HUGUET Isabelle

• Renforcement didactique en anglais : 44 places pour 37 candidats

• Préparation à l’habilitation en Anglais : 16 places pour 16 candidats : LAMAUD Jacques, AUGAT Fabienne, DORE Valérie, PERNICENI Isabelle, GORSE Cécile, DUVEUF Laurence, BOYER Karine, ROUSSEAU Stéphanie, PICAUD Christine, CHABROUX Anne, BARTHOT TANGARA Axelle, DUPUY Virginie, LAGARDE Marie-Christine, AUDONNET Marinette, AUDONNET Jacques, BEZIAT Françoise

• Suite à une erreur de libellé, le stage « scolarisation et troubles cognitifs importants » est en fait destiné à un public désigné et ne fait donc pas l’objet de candidature

• Scolarisation des élèves handicapés et parcours scolaires : 12 places et 8 candidats : GRANET Elise, SORHOUETGARAY Mélanie, MOUSSIN Muriel, BURKEL Isabelle, PRODAULT Anne, LACOSTE Josette, BOUTET Solange, SIMONIN Delphine

• Défi scientifique : 9 places (au lieu de 11 prévues) et 11 candidats : GIBEAU Valérie, PUYRAUD Nathalie, TRECH Christelle, DEBEAULIEU Christine, HILLENWECK Pascale, DELTHEIL Caroline, CARRY Aurélie, DEMARTEAU Olivier , NICOLAS Delphine (LS : DETRAIT Gwenaelle)

• Traitement des difficultés des élèves en mathématiques : 12 places pour 23 candidats : BERLAND Laurette, DUBOUILLE Elise, GOUZONNAT Céline, BROWN Emmanuelle, MASSIAS Sophie, BANQUEY J.Christophe, BROUSSAUD Catherine, PAUZET Vuthira, SAVY-CAMARET Nelly, CHAMINANT Olivier, KOEBERLE Soizic

• Enseigner l’histoire des arts à l’école : 15 places pour 81 candidats : VANTAUX M.Noëlle, LAFARGE Lydie, DURAND-ROULET Florence, ROUSSELET Nathalie, HEYRAUD Catherine, MAGNE Stéphanie, FEYDEL Laetitia, PONTVIANNE Sylvie, LORANDIN Muriel, MALAVAUD M.Thérèse, FRAISSE Gilles, BARISAUX Sandrine, KATA MONTAZAUD Muriel, NGUYEN Véronique, SOUBRA Evelyne, CHARTAGNAT Martine

• Direction d’école : stage annulé

• Formation des mandataires des coopératives : 17 places pour 17 candidats (non communiqués)

• Un projet d’écriture journalistique : 12 places pour 6 candidats : un nouvel appel sera fait : CHANTRAINE Laurence, PERIGAUD J.François, BERNARD Karine, SIMONIN Delphine, ETCHEGOYEN Isabelle, GRANET Elise

• Maîtrise de la langue dans toutes les disciplines : 10 places (au lieu de 12 prévues) pour 14 :FRANCONIERI Muriel, VIENNE Fabrice, ETCHEGOYEN Isabelle, BIGNAUD Morgan, VIGNOT Florence, VILLOUTREIX M.Dominique, FRUGIER Nathalie, LALLOUE Catherine, MOREL Sophie, BROS Séverine (LS : VERGNAUD Valérie, ETCHEVERRY Lise)

• Education au développement durable et démarche expérimentale : 11 places (au lieu de 12 prévues)pour 24 candidats : ROUX Serge, DELANNE Nathalie, CHAMINANT Olivier, LECHAT Cécile, SAUTOUR J.Claude, LAVAUD Catherine, VILLOUTREIX M.Dominique, ROY Muriel, BREILLOUX Loïc, CARRY Aurélie, JOINET Nathalie

• Apprendre par le corps : quelles activités à l’école maternelle : 10 places (au lieu de 12 prévues) pour 60 candidats : LUCAS Yolande, COMBIER Véronique, CLAUSSE M.Agnès, LAFOUGERE Nathacha, BACHELARD Emeline, DAVID Jennifer, SOUBISE Dominique, SOULA Anne, MARTIN Juliette, FRAISSE Marianne

• Démarches et apprentissages à l’école maternelle : 15 places pour 77 candidats : PAQUET Christine, LALO Evelyne, DUCHEZ Geneviève, RAYNAUD Liliane, PRAT Florence, GOBEAUX Muriel, FILLEUL Emmanuelle, GOMBOC Sandrine, MEYRAT Florence, LANNELUC Karina, GUYBERT Claire, TAUBREGEAS Valérie, CASSAGNE Pierre, SIMON Isabelle, CASSAT Cécile

• Au commencement était le son :10 ‘au lieu de 12 prévues) places pour 26 candidats VAISSIERES Evelyne, GIBEAU Valérie, PEIFFERE Carine, GOUX Isabelle, REY Nathalie, GRANCOING Laurence, ROL Sandrine, BEZELGA Carole, CHALEIX Béatrice

3. QUESTIONS DIVERSES

• Point sur l’ITEP Suzanne Léger (Le Prat)

L’IA doit s’y rendre le 6 novembre prochain. Contrairement aux engagements pris, seules 2 des ‘ collègues vont « bénéficier » des formations nationales (d’une semaine). 4 des élèves doivent être intégrées au Dorat à partir de la rentrée. Aucune autre précision n’a été apportée.

• Stages proposés pour les candidats au concours de PE

L’IA n’a pour l’instant aucune information. Une réunion est prévue le 19 novembre à l’IUFM. 180 candidats seraient concernés.

• Les primes

De nouvelles listes de « bénéficiaires » sont en train d’être refaites et prennent en compte les collègues ayant opéré les remontées avec un logiciel syndical ou sous forme papier. Quant à la somme touchée, nous avons fait remarqué que les 400 € étaient brut, ce qui correspond à environ 330 € net. Nous avons rappelé notre hostilité au système des primes et réclamé une revalorisation pour tous.

• EVS

10 000 postes viennent d’être créés au plan national pour pallier les 30 000 suppressions du mois de juin dernier. L’IA ne sait pas quel sera la dotation de la Haute-Vienne.

• Bilan des effets du nouveau barème sur les opérations du mouvement L’IA avait promis que l’on aurait des données pour examiner les effets du nouveau barème sur les opérations du mouvement de 2009. Il a annoncé que son administration avait une enquête sur le sujet à rendre au ministère et qu’il allait pouvoir nous répondre bientôt.

Vos élus du SNUipp 87 à la CAPD : Karen LENOIR, Fabrice PREMAUD, Renaud ROUX

 

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