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CHSCT  - 30 article(s).
santé, sécurité, conditions de travail

9 juin 2017
Compte-rendu CHSCT du 8 juin 2017 Comité Hygiène et Sécurité Conditions de Travail Départemental CHSCTD 87 du 08/06/2017 Présents : Mme Orlay ( IA-DASEN) , Mme Morellet ( conseillère technique du service social), Mr Faugeras(conseiller académique de prévention) , Mr Leclerc (inspecteur santé et sécurité au travail), Mme Cayre ( conseillère de prévention départementale), Mme Meuleman,( secrétaire administrative) , Mme Dudognon (ARACT) , Mme Conchard (Médecin de prévention) Pour la FSU (4 sièges de titulaires sur 7) : Nicolas (...)

14 mars 2017
CHSCT du 14 Mars 2017 : compte-rendu Présents : Mme Orlay( IA-DASEN) , Mme Yahiaoui (Secrétaire Générale), Mme Morellet ( conseillère technique du service social), Mr Faugeras(conseiller académique de prévention) , Mr Leclerc (inspecteur santé et sécurité au travail), Mme Conchard (médecin de prévention), Mme Cayre ( conseillère de prévention départementale), Mme Meuleman,( secrétaire administrative) , Mme Dudognon (ARACT) Pour la FSU (4 sièges de titulaires sur 7) : Nicolas Villacampa (Secrétaire du CHSCTD) et Liliane (...)

17 janvier 2017
Espaces de discussion chantier RPS : inscrivez-vous ! URGENT : espaces de discussion chantier RPS (risques psycho-sociaux) Tous les personnels du 1er degré ont reçu sur leur boîte professionnelle et sur la boîte école, un appel à candidature aux espaces de discussion inter-écoles, dans le cadre du chantier académique de prévention des risques psycho-sociaux . Ces espaces ont pour vocation d'analyser les facteurs de risques psycho-sociaux par typologie d'établissement afin de capitaliser ces éléments et d'élaborer à terme un (...)

6 janvier 2017
Chantier RPS (risques psycho sociaux) : un beau projet … Chantier RPS "prévention des risques psycho-sociaux" Un beau projet …

8 décembre 2016
Enquête souffrance au travail et inclusion Souffrance au travail et inclusion : besoin de vos témoignages et propositions ! Les représentants des personnels au CHSCTD (Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail) de Haute-Vienne sont déjà intervenus à plusieurs reprises sur cette question ; en effet, l'inclusion scolaire ne peut bien fonctionner que si toutes les précautions ont été prises. Dans le cas contraire, elle peut provoquer mal-être et souffrance au travail. Si des réponses ont été apportées ponctuellement par (...)

25 novembre 2016
RIS "souffrance au travail" : le sujet qui fait le plein ! Mercredi 16 Novembre, le SNUipp 87 a organisé une RIS sur le sujet de la souffrance au travail ; comme d'habitude quand ce sujet est évoqué, les collègues ont répondu nombreux à notre invitation : près de 70 participants ! De là à conclure que de nombreux collègues sont en souffrance, il n'y a qu'un pas que nous n'hésitons pas à franchir.... car les témoignages en ce sens sont nombreux et éclairants. Christophe Hélou, professeur agrégé de sciences sociales en lycée, docteur en sociologie, (...)

16 novembre 2016
CHSCTD87 du 08/11/2016 Le Comité Hygiène et Sécurité Conditions de Travail Départemental s'est tenu ce jour de 14h à 16h15. Présents : Mr Lemercier( IA-DASEN) , Mme Zohra Yahiaoui (Secrétaire Générale), Mme Morellet ( conseillère technique du service social), Mr Faugeras(conseiller académique de prévention) , Mr Leclerc (inspecteur santé et sécurité au travail), Mme Alexandra Cayre ( conseillère de prévention départementale), Mme Meuleman,( secrétaire administrative) , Mme Dudognon (ARACT), Mme Conchard (médecin (...)

23 juin 2016
Compte rendu du CHSCT du 21/06/16 Comité Hygiène et Sécurité Conditions de Travail Départemental CHSCTD*87 du 21/06/2016 Présents : Mr Lemercier( IA-DASEN) , Mr Gainand ( Secrétaire Général de l'inspection), Mme Morellet ( conseillère technique du service social), Mr Faugeras(conseiller académique de prévention) , Mr Leclerc (inspecteur santé et sécurité au travail), Mme Cibert ( conseiller pédagogique départemental EPS), Mme Meuleman,( secrétaire administrative) , Mme Dudognon (ARACT) Pour la FSU (4 sièges de (...)

13 mai 2016
Avis du CHSCT : réponses de l’IA Lors du CHSCT du 1er Mars dernier, nous avions émis 3 avis (compte-rendu à retrouver ICI), l'IA doit apporter une réponse par écrit à ces écrits. Sans surprise, voilà les réponses apportées à ces avis : Temps partiels : cette année, les temps partiels seront tous acceptés. La réponse est partiellement satisfaisante dans la mesure où tous les temps partiels sont accordés parce que les moyens le permettent et non parce que l'administration reconnait la juste revendication des personnels à (...)

22 mars 2016
Formation de directeurs aux RPS (Risques Psycho-Sociaux) Dans le cadre du chantier RPS (Risques Psycho-Sociaux) mené sur l'Académie en partenariat avec l'ARACT (Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) et la MGEN, des formations vont être proposées aux personnels d'encadrement. Si les directeurs ne font pas vraiment partie du personnel d'encadrement (le Directeur n'a pas de statut de supérieur hiérarchique), ils exercent cependant une fonction particulière (administration, (...)

2 mars 2016
Compte-Rendu CHSCTD du 1/03 Présents : Mr Lemercier (IADASEN) ,Mr Gainand (Secrétaire Général de l'inspection), Mme Morellet ( conseillère technique du service social), Mr Faugeras (conseiller académique de prévention) , Mr Leclerc (inspecteur santé et sécurité au travail), Mme Cibert (conseillère pédagogique départementale EPS), Mme Meuleman,(secrétaire administrative) Mme Evelyne Laporte (ARACT), M ; Coudène (médecin de Prévention). La FSU (4 sièges de titulaires sur 7) avait 8 représentants dont 2 (...)

7 février 2016
Soutien de l’Administration/Inspection : Audience avec l’IA du 5/02 Une délégation du CHSCTD devait rencontrer les IEN le 19 janvier, pour échanger sur la question du « manque de soutien de l'Administration », présent dans 30% des DUERP, et sur la question du stress lié à l'inspection, fortement présent sur une circonscription. L'IA-DASEN, ayant la veille au soir, et contre toute attente, décidé d'annuler cette réunion, nous avions sollicité une audience pour en discuter. Etaient présents à cette audience : Nicolas Villacampa (...)

2 février 2016
Précision sur le plan de prévention des risques psycho-sociaux L'Académie de Limoges est engagée dans un plan de prévention des RPS (Risques Psycho-Sociaux), en partenariat avec l'ARACT Limousin (Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) et la MGEN. Ce travail se fait en lien avec les membres des CHSCT de l'Académie. Tous les établissements de l'Académie ainsi que tous les personnels ont été destinataires d'un courrier du Recteur en date du 25 janvier 2016, expliquant la démarche.

15 décembre 2015
GUIDE Santé Sécurité Conditions de travail Le SNUipp-FSU 87 a réalisé un guide sur la Santé Sécurité Conditions de travail ; un format papier vous a été envoyé avec le bulletin N° 232 d'octobre 2015. Nous mettons également ce document en ligne sur le site. vous le trouverez ci-dessous.

21 novembre 2015
Protection fonctionnelle … Kesako ???? Principes Le principe de la protection fonctionnelle est posé par l'article 11 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, dont le premier alinéa dispose que : « Les fonctionnaires bénéficient, à l'occasion de leurs fonctions, d'une protection organisée par la collectivité publique dont ils dépendent, conformément aux règles fixées par le code pénal et les lois spéciales ».Cette protection est justifiée par la nature spécifique des missions confiées aux agents publics qui les (...)

3 novembre 2015
Comité Hygiène et Sécurité Conditions de Travail Départemental du 03/11/2015 Le comité Hygiène et Sécurité Conditions de Travail Départemental ( CHSCTD)87 s'est tenu le 03/11/2015 de 14 à 18h. Présents :Mr Lemercier(IA-DASEN) pour la 1ere partie, Mr Gainand ( Secrétaire Général),Mme Morellet(conseillère technique du service social),Mr Faugeras (conseiller académique de prévention) , Mr Leclerc (inspecteur santé et sécurité au travail), Mme Françoise Conchard (Médecin prévention du Rectorat), Isabelle Cibert (conseillère pédagogique départementale EPS), Mme (...)

13 octobre 2015
Compte-rendu CHSCT-A du 13 octobre 2015 Vous trouverez ici le compte-rendu du Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail Académique (CHSCT-A) du 13 octobre 2015.

15 septembre 2015
Registre Danger Grave et Imminent L'accord du 20 novembre 2009 sur la santé et la Sécurité au travail vise à améliorer nos conditions de travail, et à prévenir les risques de toutes natures. A cette fin, un registre « danger Grave et Imminent » doit être mis en place dans les circonscriptions. Vous trouverez en pièce jointe un modèle de registre « Danger Grave et Imminent » (modèle aussi disponible sur le site du rectorat - rubrique « personnels, CHSCT ») Ce que dit la loi A la suite du signalement d'un danger (...)

15 septembre 2015
Registre Santé Sécurité au travail : un outil à notre service . L'accord du 20 novembre 2009 sur la santé et la Sécurité au travail vise à améliorer nos conditions de travail. La prévention des risques et notamment des Risques Psycho-Sociaux (RPS) en est un des axes principaux. A cette fin, plusieurs registres doivent être mis en place dans tous les établissements. Vous trouverez en pièce jointe un modèle de registre « Santé et Sécurité au travail » (un modèle est aussi disponible sur le site du rectorat - rubrique « personnels, CHSCT ») Ce que (...)

24 juin 2015
CHSCTD 87 du 23/06/2015 Présents : Mr Lemercier( IADASEN) ,Mr Gainand ( Secrétaire Général de l'inspection), Mme Morellet ( conseillère technique du service social), Mr Faugeras(conseiller académique de prévention) , Mr Leclerc (inspecteur santé et sécurité au travail), Mr Aïssa ( conseiller pédagogique départemental EPS), Mme Meuleman, secrétaire administrative et le directeur de la MGEN, Mr Raynaud. Pour la FSU (4 sièges de titulaires sur 7) : Nicolas Villacampa(Secrétaire du CHSCTD) et Liliane Raynaud (...)

10 mars 2015
Droit de réserve, obligation de réserve, Kesako exactement ? Les élections départementales se rapprochent, la carte scolaire aussi, les litiges avec les parents ont tendance à se multiplier... Notre administration (IEN, IA) fait de plus en plus souvent et de manière de plus en plus pressante référence à un "droit ou obligation de réserve" ... Mais quel est ce droit ou ce devoir censé limiter l'expression libre des enseignants ? Vous trouverez toutes les précisions sur le document (...)

19 février 2015
Compte Rendu CHSCTD du 17/02 Comité Hygiène et Sécurité Conditions de Travail Départemental CHSCTD*87 du 17/02/2015 Présents : l'IADASEN, le Secrétaire Général de l'IA, la conseillère technique du service social, le conseiller académique de prévention, le conseiller pédagogique départemental EPS. Pour la FSU (4 sièges de titulaires sur 7) : Nicolas Villacampa et Liliane Raynaud (1° degré), Sonia Lajaumont, Olivier Maratrat, , Laurence Tesseyre, Florence delhoume. L' UNSA ( 3 sièges de (...)

23 janvier 2015
Aide à la mise en œuvre du DUERP Aide à la mise en oeuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels dans les écoles DUERP Ecole Principes généraux L'Evaluation des Risques Professionnels s'intéresse aux personnels et non aux élèves. Les objectifs : diminuer les risques professionnels ; susciter des actions de prévention, mettre en oeuvre des mesures visant à l'élimination ou la diminution des risques ; contribuer à l'élaboration du programme annuel de prévention des (...)

20 janvier 2015
Hygiène, Sécurité, Conditions de Travail  Qu'est ce que le CHSCT ? Le Comité Hygiène, Sécurité, Conditions de Travail est une instance consultative, qui a pour mission de contribuer à la protection de la santé physique et mentale des personnels, à leur sécurité et à l'amélioration de leurs conditions de travail. Il a une mission d'analyse des risques sur le lieu de travail, propose des actions de prévention, s'appuie sur le Code du Travail. Il fait entendre la voix des personnels. Quel est le champ de (...)

20 janvier 2015
DUERP... aide, info, analyse L'évolution de notre société, le stress lié à notre quotidien, les injonctions de notre hiérarchie, et tout ce qui a trait à nos conditions de travail, ont souvent été mis de côté, parce qu'il était inconcevable, pour grand nombre de collègues, de reconnaître une quelconque souffrance au travail, synonyme d'insuffisance professionnelle. Force est de constater que la difficulté est constitutive de notre métier, et, les mœurs évoluant, le voile « cachant » cette (...)

16 décembre 2014
Compte rendu du CHSCTD du 25/11/14 Comité Hygiène et Sécurité Conditions de Travail Départemental CHSCTD 87 du 25/11/2014 Présents : l'IADASEN, le Secrétaire Général de l'IA, la conseillère technique du service social, le conseiller académique de prévention, le conseiller pédagogique départemental EPS. Pour la FSU (4 sièges de titulaires sur 7) : Nicolas Villacampa et Liliane Raynaud (1° degré), Sonia Lajaumont, Olivier Maratrat, , Philippe Duthoit, Laurence Tesseyre, Florence Delhoume. L' UNSA ( 3 (...)

3 novembre 2014
RIS CHSCT, DUERP et conditions de travail le 19 novembre Mal être et souffrance au travail se développent dans nos écoles. En cause : les suppressions d'emplois et de moyens rendant l'exercice du métier de plus en plus difficile ... mais aussi les modèles de gestion qui multiplient les prescriptions et les injonctions, mettent en concurrence les personnels … les relations avec la hiérarchie,les parents, les municipalités … Il faut inverser la tendance ! De nouvelles instances, de nouveaux outils se mettent en place, il (...)

18 juin 2013
Compte rendu au CHSCT-D du 14/06/2013 (Comité Hygiène et Sécurité Comité Technique Départemental) Déclaration liminaire de la FSU 87 : « La modification des rythmes scolaires instituée par le décret du 24 janvier 2013, modifie directement l'organisation du travail des professeurs des écoles en termes de rythmes et de charge de travail. Le CHSCT-D a pour compétence de donner son avis sur les conséquences positives ou négatives de cette réforme. L'article 57 du décret n° 82-453, modifié par le décret n°2011-774 du 28 juin 2011 précise que celui-ci est consulté : « sur les (...)

9 avril 2013
CHSCTD 87 du 29 mars 2013 Début de séance à 14h00 Etaient présents : Pour l'administration : Mme la DASEN, M. le Secrétaire Général (M. Gainand), Mme Cibert (ACMO), Mme Morelet (Service Social du personnel) Pour les représentants du personnel : 4 représentants UNSA (1 en tant qu'observateur) 4 représentants FSU (Florence Delhoume, Laurence Teisseire, Olivier Maratrat, Pascal Aigle, secrétaire du CHSCT-D) M. Leclerc (Inspecteur Santé et Sécurité au Travail). Mme la DASEN annonce qu'elle ne (...)

15 janvier 2013
Compte rendu du CHSCT-SD du 11/12/12 Etaient présents : Pour l'administration : Mme la DASEN, M. le Secrétaire Général (M. Guénant), Mme Cibert (ACMO), Mme Morelet (Service Social du personnel ( ?) Pour les représentants du personnel : 4 représentants FSU (Sonia Lajaumont, Laurence Teisseire, Olivier Maratrat, Pascal Aigle (secrétaire du CHSCT-D) 4 représentants UNSA (1 en tant qu'observateur) M. Leclerc (Inspecteur Santé et Sécurité au Travail) . La réunion commence par l'approbation du procès verbal (...)

 
 

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